【崗位職責】
1、了解客戶相關背景，為客戶提供房產咨詢服務，并設計切實可行的購房方案；
2、維護公司內部的房源、客源，并定期回訪；
3、陪同客戶現場或VR看房，并對房源信息進行補充；
4、促進業主與客戶之間買賣或租賃交易的達成；
5、對簽約后的房屋交接事宜處理。
【任職要求】
1、年齡在20-35周歲，統招大專及以上學歷，優秀者可放寬學歷條件；
2、為人積極樂觀、談吐清晰、善于與人打交道、熱愛房地產行業，認可企業價值觀；
【福利待遇】
1、薪資構成：試用期4000-5000+提成（20%-75%）；
2、上班時間：9：00-19:00，中午休息，月休4天，具體看門店安排；
3、晉升等級：試用期員工一初級員工一店經理—商圈經理—總監一大區負責人；
4、其他待遇：包住/五險、月度團隊聚餐、開單現金激勵、國內外旅游激勵等等；
1、了解客戶相關背景，為客戶提供房產咨詢服務，并設計切實可行的購房方案；
2、維護公司內部的房源、客源，并定期回訪；
3、陪同客戶現場或VR看房，并對房源信息進行補充；
4、促進業主與客戶之間買賣或租賃交易的達成；
5、對簽約后的房屋交接事宜處理。
【任職要求】
1、年齡在20-35周歲，統招大專及以上學歷，優秀者可放寬學歷條件；
2、為人積極樂觀、談吐清晰、善于與人打交道、熱愛房地產行業，認可企業價值觀；
【福利待遇】
1、薪資構成：試用期4000-5000+提成（20%-75%）；
2、上班時間：9：00-19:00，中午休息，月休4天，具體看門店安排；
3、晉升等級：試用期員工一初級員工一店經理—商圈經理—總監一大區負責人；
4、其他待遇：包住/五險、月度團隊聚餐、開單現金激勵、國內外旅游激勵等等；
職位類別： 房地產經紀人
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