崗位職責：
1)落地推進人事制度執行及跟蹤；
2)負責集團和公司各部門人員的招聘工作；
3)搭建招聘平臺，掌握熟悉平臺操作步驟，及時邀約人才并更新招聘文案；
4)建立并及時更新員工檔案（包括離職、入職、晉升、調動、降職等)；
5)完成新員工入職指引；
6)維護員工關系，為各部門提供良好的人事服務；
7)統籌部門辦公事宜，做好上呈下達工作；
8)完成辦公用品采購，辦公用品庫存、資產盤點；
9)嚴格執行規章制度，做好行政處罰監督工作；
10)處理上級交辦的其它事宜。
福利：
1）公司有內部晉升機制，根據您的能力和成績進行每年的調升；
2）享受國家法定節假日和中國重大節日員工禮品；
3）員工生日福利；
4）員工旅游；
5）年終獎；
6）包吃住。
匯報上級：人資經理-人資總監
所屬部門：人力資源部
上級部門：總經辦
崗位職權：人事行政事務執行與監督
晉升空間：人資主管-人資經理-人資總監
辦公環境：辦公環境舒適、整潔、明亮
辦公氛圍：領導nice、俊男美女團結互助，積極樂觀、主動自覺
上班時間：8:30-12:00至14:30-17:30 月休：雙休 貫徹執行國家/廣西法定節假日
上班地址：廣西桂平市
路線指南：乘桂平4路到船閘公交站下車；乘桂平2路到航運樞紐公交站下車。
待 遇：3000-4000元+年終獎+社保。
1)落地推進人事制度執行及跟蹤；
2)負責集團和公司各部門人員的招聘工作；
3)搭建招聘平臺，掌握熟悉平臺操作步驟，及時邀約人才并更新招聘文案；
4)建立并及時更新員工檔案（包括離職、入職、晉升、調動、降職等)；
5)完成新員工入職指引；
6)維護員工關系，為各部門提供良好的人事服務；
7)統籌部門辦公事宜，做好上呈下達工作；
8)完成辦公用品采購，辦公用品庫存、資產盤點；
9)嚴格執行規章制度，做好行政處罰監督工作；
10)處理上級交辦的其它事宜。
福利：
1）公司有內部晉升機制，根據您的能力和成績進行每年的調升；
2）享受國家法定節假日和中國重大節日員工禮品；
3）員工生日福利；
4）員工旅游；
5）年終獎；
6）包吃住。
匯報上級：人資經理-人資總監
所屬部門：人力資源部
上級部門：總經辦
崗位職權：人事行政事務執行與監督
晉升空間：人資主管-人資經理-人資總監
辦公環境：辦公環境舒適、整潔、明亮
辦公氛圍：領導nice、俊男美女團結互助，積極樂觀、主動自覺
上班時間：8:30-12:00至14:30-17:30 月休：雙休 貫徹執行國家/廣西法定節假日
上班地址：廣西桂平市
路線指南：乘桂平4路到船閘公交站下車；乘桂平2路到航運樞紐公交站下車。
待 遇：3000-4000元+年終獎+社保。
職位類別： 人事經理/專員/助理
舉報
全選
申請職位
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3-5千/月申請職位職位描述： 1、負責公司日常英語口語、文字翻譯工作； 2、協助總經理涉外事務及工作聯系； 3、負責人力資源相關工作（包括：招聘、社保福利、員工關系、培訓等）。 任職資格： 1、2015屆/2016屆本..
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6.8-10萬/年申請職位1、人力資源、公共關系、心理學、管理學或其他相關專業本科以上學歷，有人力資源管理、勞動法規、企業管理等方面的培訓經歷； 2、有薪酬核算模塊、員工關系管理工作經驗優先考慮； 3、良好的職業道..
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0.8-1.3萬/月申請職位崗位職責 1.協助建立健全人力資源管理制度體系、組織結構和崗位序列的設計、優化與調整，人員編制與配置，組織編制和調整公司部門職能職責和崗位說明書； 2.協助組織公司中層干部和后備干部的選拔任..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、本碩均為211、985院校應屆畢業生 2、有一定的文筆能力和溝通能力
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：其他
- 所屬行業：房地產
- 所在地區：廣西-貴港市-桂平市
- 聯系人：HR
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣西桂平市尋旺鄉河南村委會一樓
