咨詢部總監
崗位職責:
1、部門團隊搭建,團隊管理,規章制度建設,指導、監督部門各項工作,保持部門良性發展及高效運作;
2、產品研發,客戶研究,營銷渠道研究;
3、技術平臺建設,信息系統研發,技術管理,技術標準、流程、制度建設,市場研究,政策研究;
4、業務平臺搭建,平臺客戶開拓及管理,營銷體系建設,業務制度建設;
5、項目管理,合同管理,檔案管理;
6、產品質量管理,風險管理,知識管理,案例管理及分享(產品說明書);
7、輔助營銷產品開發,培訓課件開發;
8、部門薪酬管理,績效考核;
9、人才引進,培訓,員工晉升通道及考核標準;
10、會議管理,定期(周會、月會、季會、半年會、年會)及不定期會議制度建設,周報管理;
11、企業文化、公司品牌建設及推廣,組織各類型活動;
12、行業發展研究,宏觀經濟研究;
13、內、外部的溝通協調;
14、保證公司下達的各項任務在本部門得以及時完成,完成公司領導安排的其他相關工作。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,房地產及其相關專業,經濟、財務、金融等相關專業;
2、五年以上相關工作經驗;
3、有較強的創新能力、拓展能力、邏輯思維能力、項目管理能力;
4、熟悉房地產市場及政策,有較強的市場分析能力;
5、具有較廣的綜合知識面,對宏觀經濟、市場及政策走向有獨特判斷;
6、具有良好的協調和溝通能力,有良好的人際關系;
7、具有敏銳的市場意識,對市場動態能及時作出響應;
8、具有強烈的進取心和責任感,有較好的團隊管理能力。
崗位職責:
1、部門團隊搭建,團隊管理,規章制度建設,指導、監督部門各項工作,保持部門良性發展及高效運作;
2、產品研發,客戶研究,營銷渠道研究;
3、技術平臺建設,信息系統研發,技術管理,技術標準、流程、制度建設,市場研究,政策研究;
4、業務平臺搭建,平臺客戶開拓及管理,營銷體系建設,業務制度建設;
5、項目管理,合同管理,檔案管理;
6、產品質量管理,風險管理,知識管理,案例管理及分享(產品說明書);
7、輔助營銷產品開發,培訓課件開發;
8、部門薪酬管理,績效考核;
9、人才引進,培訓,員工晉升通道及考核標準;
10、會議管理,定期(周會、月會、季會、半年會、年會)及不定期會議制度建設,周報管理;
11、企業文化、公司品牌建設及推廣,組織各類型活動;
12、行業發展研究,宏觀經濟研究;
13、內、外部的溝通協調;
14、保證公司下達的各項任務在本部門得以及時完成,完成公司領導安排的其他相關工作。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,房地產及其相關專業,經濟、財務、金融等相關專業;
2、五年以上相關工作經驗;
3、有較強的創新能力、拓展能力、邏輯思維能力、項目管理能力;
4、熟悉房地產市場及政策,有較強的市場分析能力;
5、具有較廣的綜合知識面,對宏觀經濟、市場及政策走向有獨特判斷;
6、具有良好的協調和溝通能力,有良好的人際關系;
7、具有敏銳的市場意識,對市場動態能及時作出響應;
8、具有強烈的進取心和責任感,有較好的團隊管理能力。
職位類別: 總監/事業部總經理/運營主管
舉報國內某知名房地產公司
- 公司規模:500-999人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:土木建筑
- 所在地區:廣東-深圳市