1、負責公司人力資源工作的總體規劃以及人力資源制度的制定2、對公司的招聘、培訓、薪酬、績效以及員工關系管理及監督實施3、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務4、協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解；5、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理；6、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；7、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動；8、其他突發事件處理和領導交辦的工作職位要求：1、大專或以上人力資源、行政管理、中文管理等專業學歷2、8年以上行政人事管理經驗或3年以上同崗位工作經驗，房地產/物業行業工作經驗優先考慮3、具有一定的文字功底，熟悉各類辦公文書員工福利：1、飲食：公司提供免費中餐。2、休假：享受法定節假日、年假、病假、結婚假、生育假、喪假、工傷假等假期福利。（工作滿一年可休年假5天，休假天數逐年累加）3、保險：社保（含醫療、工傷、生育、養老、失業五險），一金（住房公積金）。4、集體活動：每年開展1-2次，包括國內或國外旅游及舉辦運動會等團體活動；5、其他福利：元宵節、婦女節、端午節、中秋節、發放節日福利；年終發放年終獎金；按照國家法定假日享受休假。上班地址：廣州市白云區黃石北路137-157號白云尚城管理處
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- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：房地產
- 所在地區：廣東-廣州市
- 聯系人：黃先生
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