崗位職責(zé)：1、 全面統(tǒng)籌規(guī)劃物業(yè)公司的人力資源開發(fā)工作；2、 搭建物業(yè)人力資源平臺，建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘，績效，培訓(xùn)，薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、 向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高物業(yè)公司綜合管理水平；、4、 負責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，指導(dǎo)各區(qū)域公司的人力資源工作，塑造企業(yè)文化；5、 進行人力結(jié)構(gòu)分析，提出人力結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案，協(xié)助各部門進行崗位/機構(gòu)調(diào)整；6、 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；任職資格：1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動和社會保障等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗經(jīng)歷；2、有大型物業(yè)公司人力資源及行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、公關(guān)能力、團隊建設(shè)能力。
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行政總廚職業(yè)大全：
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-南海區(qū)
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