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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、協(xié)助上級(jí)做好集團(tuán)公司的招聘管理、員工關(guān)系和薪資福利工作；2、協(xié)助組織和開展公司培訓(xùn)及各類活動(dòng)；3、協(xié)助上級(jí)做好各項(xiàng)HR數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。能力稍遜者可考慮“人力資源專員”任職資格：1.人力資源管理專業(yè)，全日制本科學(xué)歷；2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊有很好的認(rèn)識(shí)；3.較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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人力資源主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。 3.依據(jù)公司的人力資源..
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1.5-2千/月申請(qǐng)職位1、性別：性別不限，年齡：27—35歲，全日制本科以上學(xué)歷，（人力資源類）在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部。 2、從事人力資源相關(guān)工作三年以上，有一定的文字功底，執(zhí)行力強(qiáng)，有原則性，較強(qiáng)的組織、策劃、..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
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