工作職責：
1. 負責部門工作流程與制度的執行與管控，負責部門內團隊建設、業務培訓管理；
2. 協助設計副總進行項目建筑、精裝、景觀設計的總體技術控制與計劃控制；
3. 協助設計副總制定部門工作計劃，并將計劃按照本部門各專業人員職責予以分解，負責計劃的落實與督促；
4. 負責編制規劃、建筑、景觀、室內設計任務書，用以指導設計單位的設計工作；
5. 組織各專業工程師按照集團管控要點對各階段設計圖紙進行審核；
6. 通過考察與招標選擇合適的設計院，指導設計院完成各階段圖紙；
7. 督促設計院完成各項報批圖紙及銷售所需的設計圖紙并提供專業技術支持；
8. 組織本部門各專業工程師做好施工過程中直至竣工的所有設計配合工作；
9. 完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1. 建筑學或城市規劃相關專業統招本科及以上學歷；
2.有大型房地產公司5年以上設計工作經驗，3年以上設計管理經驗；
3. 熟悉房地產開發與建筑設計，建筑施工相關法律，法令及法規；
4. 熟悉建筑設計工作所需專業設計軟件；
5. 有良好的溝通、協調合作團隊的能力。
1. 負責部門工作流程與制度的執行與管控，負責部門內團隊建設、業務培訓管理；
2. 協助設計副總進行項目建筑、精裝、景觀設計的總體技術控制與計劃控制；
3. 協助設計副總制定部門工作計劃，并將計劃按照本部門各專業人員職責予以分解，負責計劃的落實與督促；
4. 負責編制規劃、建筑、景觀、室內設計任務書，用以指導設計單位的設計工作；
5. 組織各專業工程師按照集團管控要點對各階段設計圖紙進行審核；
6. 通過考察與招標選擇合適的設計院，指導設計院完成各階段圖紙；
7. 督促設計院完成各項報批圖紙及銷售所需的設計圖紙并提供專業技術支持；
8. 組織本部門各專業工程師做好施工過程中直至竣工的所有設計配合工作；
9. 完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1. 建筑學或城市規劃相關專業統招本科及以上學歷；
2.有大型房地產公司5年以上設計工作經驗，3年以上設計管理經驗；
3. 熟悉房地產開發與建筑設計，建筑施工相關法律，法令及法規；
4. 熟悉建筑設計工作所需專業設計軟件；
5. 有良好的溝通、協調合作團隊的能力。
職位類別： 設計部經理/主管
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