崗位職責:1、負責項目銷售隊伍的管理,考核銷售人員并協助制定績效改善計劃進行;2、項目銷售流程、銷售環節監控,項目銷控制度、營銷推廣方案的組織實施;3、負責項目的整體運作,協調各種與銷售有關各方關系;4、客戶銷售接待與談判。
任職要求:1、24-40周歲,3-5年以上案場銷售工作經驗,1年以上團隊管理經驗者優先;2、具備優秀的溝通協調能力和問題解決能力,具有服務精神和團隊意識,能有效執行既定工作目標和計劃;3、性格開朗樂觀,有事業心,熱愛并致力于房地產行業的價值創新。
任職要求:1、24-40周歲,3-5年以上案場銷售工作經驗,1年以上團隊管理經驗者優先;2、具備優秀的溝通協調能力和問題解決能力,具有服務精神和團隊意識,能有效執行既定工作目標和計劃;3、性格開朗樂觀,有事業心,熱愛并致力于房地產行業的價值創新。
職位類別: 銷售經理/主管/主任
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