"供應(yīng)商開(kāi)發(fā):
1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展特點(diǎn)及要求,同時(shí)結(jié)合公司項(xiàng)目分布情況,合理安排下屬負(fù)責(zé)的區(qū)域、分類(lèi)別開(kāi)發(fā)供應(yīng)商,并重點(diǎn)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略型供應(yīng)商。
2)編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)指引,規(guī)范下屬的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工作,審核供應(yīng)商開(kāi)發(fā)名單及材料,實(shí)時(shí)了解供應(yīng)商開(kāi)發(fā)進(jìn)度及情況。
3)根據(jù)需求部門(mén)的具體要求,補(bǔ)充完善供應(yīng)商開(kāi)發(fā)名單并指導(dǎo)下屬完成開(kāi)發(fā)工作。
供應(yīng)商考察:
1)根據(jù)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)情況,統(tǒng)籌安排下屬完成主要供應(yīng)商的考察認(rèn)證工作。
2)如遇需求緊急的情況,須及時(shí)安排完成供應(yīng)商考察認(rèn)證工作。
3)掌握供應(yīng)商考察情況并審批考察結(jié)果。
供應(yīng)商維護(hù):
1)根據(jù)合同履約情況,統(tǒng)籌安排下屬開(kāi)展供應(yīng)商履約考評(píng)工作。
2)評(píng)估各類(lèi)考評(píng)報(bào)告,分析存在問(wèn)題并提出合理化建議。
3)根據(jù)考評(píng)結(jié)果及時(shí)反饋相關(guān)情況,協(xié)助調(diào)整采購(gòu)工作,維護(hù)需求中心及供應(yīng)商利益。
4)建立定期溝通機(jī)制,對(duì)重要供應(yīng)商進(jìn)行約談,及時(shí)溝通告知供應(yīng)商其評(píng)價(jià)結(jié)果,幫助供應(yīng)商分析原因,指出其存在的問(wèn)題并敦促其改進(jìn)提升。
5)安排下屬跟蹤供應(yīng)商投訴處理與合同執(zhí)行(支付)情況。
"
任職資格:
"1、學(xué)歷:大學(xué)本科或同等以上學(xué)歷;園林、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):8年及以上,從事商務(wù)采購(gòu)、供應(yīng)商管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)工作5年及以上。
3、必備知識(shí);熟悉工程類(lèi)與非工程類(lèi)的物資或服務(wù)、施工工藝;具備合同法律意識(shí)及采購(gòu)管理等相關(guān)知識(shí)。
4、技能要求:熟悉操作電腦,會(huì)操作各種辦公軟件;熟悉采購(gòu)程序;熟悉材料特性;熟悉本行業(yè)。
5、素質(zhì)能力:具有良好的職業(yè)道德;責(zé)任心強(qiáng)烈;具有很強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和溝通能力;認(rèn)可公司企業(yè)文化;忠誠(chéng)度高。"
職位類(lèi)別:
供應(yīng)商管理
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