崗位職責：
1.負責公司人才引進及人才資源的合作與開發；
2.負責跟進高校機構、獵頭、咨詢公司及人才服務機構的；
3.整合各種人才資源、制定合作實施計劃，按人才引進計劃開拓新渠道，開展深度合作；
4.負責人才供應鏈的建設及管理工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，同等崗位三年以上工作經歷；
2.執行力強，有良好的溝通和談判能力，善于捕捉市場信息；
3.具有清晰的思路和敏銳的判斷力，具備良好的學習能力和團隊合作精神；
4.能適應出差，熟悉辦公軟件的操作；
5.有房地產行業經驗者優先。
1.負責公司人才引進及人才資源的合作與開發；
2.負責跟進高校機構、獵頭、咨詢公司及人才服務機構的；
3.整合各種人才資源、制定合作實施計劃，按人才引進計劃開拓新渠道，開展深度合作；
4.負責人才供應鏈的建設及管理工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，同等崗位三年以上工作經歷；
2.執行力強，有良好的溝通和談判能力，善于捕捉市場信息；
3.具有清晰的思路和敏銳的判斷力，具備良好的學習能力和團隊合作精神；
4.能適應出差，熟悉辦公軟件的操作；
5.有房地產行業經驗者優先。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
干部管理經理職業大全：
- 公司規模：500 - 999人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：房地產
- 所在地區：廣東-廣州市-番禺區
- 聯系人：毛/李小姐
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣州番禺區南村鎮江南工業區興業大道東263號
