1、負責招聘組織、面試甄選；
2、公司培訓體系建設、協助培訓工作的開展；
3、協助進行員工關系維護、企業文化建設；
4、他常規人事工作；
崗位要求：
1、至少3年人力資源招聘、培訓工作經歷，熟悉兩大版塊工作，有房地產行業招聘經驗；
2、本科學歷，形象氣質佳；
3、執行力強、優秀的溝通協調能力及寫作功底；
4、邏輯思維清晰、做事有條理、計劃性強；
5、真誠、有正能量，學習能力好；
工作經驗：3年及以上人力資源招聘或培訓板塊工作經驗，有房地產行業人力工作經歷；
工作地址：成都市高新區科園三路4號火炬時代C座6樓6室
2、公司培訓體系建設、協助培訓工作的開展；
3、協助進行員工關系維護、企業文化建設；
4、他常規人事工作；
崗位要求：
1、至少3年人力資源招聘、培訓工作經歷，熟悉兩大版塊工作，有房地產行業招聘經驗；
2、本科學歷，形象氣質佳；
3、執行力強、優秀的溝通協調能力及寫作功底；
4、邏輯思維清晰、做事有條理、計劃性強；
5、真誠、有正能量，學習能力好；
工作經驗：3年及以上人力資源招聘或培訓板塊工作經驗，有房地產行業人力工作經歷；
工作地址：成都市高新區科園三路4號火炬時代C座6樓6室
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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