走訪評審
2019年“深圳市中小企業最佳雇主評選活動”是由深圳市中小企業服務局指導，深圳市一覽網絡股份有限公司和深圳市中小企業公共服務聯盟聯合主辦。9月27日上午10:00，最佳雇主組委會評委老師和企業代表共計9人到深圳市立德通訊器材有限公司現場走訪評審。
走訪人員
最佳雇主評審組委會評委
陳曉暉、王敬東、房曉明、欒光宇、馬琳琳
最佳雇主秘書處工作人員
羅深意、林婕佳、王珍艷、楊清屹
企業概況
立德通訊成立于2003年6月，注冊資本5億元，是集專業從事中、高端液晶顯示模組（LCM）、多點電容式觸摸屏(CTP)、新一代On-cell/In-cell觸控顯示一體化模組等產品研發、生產、銷售、服務一體的高成長型企業。公司成立16余年來，在國家及深圳市各級政府部門的大力支持下，憑借液晶顯示、觸摸組件制造行業經營經驗、核心技術及產品，結合企業科學管理，已發展成為我國中高端液晶平板顯示模組的龍頭企業，先后獲“國家高新技術企業”、“深圳市南山區工業百強企業”、“深圳市工業納稅百強”、“市級企業技術中心”等殊榮。
為滿足公司日益增長的訂單需求，2017年在江西贛州成立了生產基地，建成以LCM模組生產制造為主全流程業務的多條中高端流水線，以及集團其他產業鏈生產制造等，同時為整合產業鏈提前布局。其中模組月產能達8.5KK以上，并于2017年9月份實現量產。2019年預計將實現銷售額30億。
雇主概況
立德通訊副總經理王建東先生、行政人事中心主任孫健樹先生熱情接待并參與評審。
王建東先生（右）、孫健樹先生（左）
孫健樹先生為評審團一行介紹企業基本情況，王建東先生與評審團一行進行深入探討。
立德通訊深圳贛州兩地目前員工人數2000余人，企業專注于顯示、觸控細分領域的戰略，客戶覆蓋全球智能終端top10企業。目前發明專利共計150余項，是深圳市南山區納稅百強企業，同時亦是南山區工業百強企業，在同行業內排名前6。
企業在員工晉升上，采取Y型晉升通道，分設專業線及管理線兩個方向，給予員工自我選擇權利，幫助員工更好的做自身的職業規劃。在培訓方面，采用老帶新的形式，每天早晨均會組織團隊做一小時的技能培訓。
在員工福利方面，企業為員工提供食宿，有年資津貼。企業重視人才，每月舉辦職工職員交流會，聆聽員工心聲及建議。在人才招聘方面，由于受到固有的行業屬性影響，每年會有1~2次的人員變動，企業深耕行業擁有較強烈的嗅覺，提前布局人才規劃引進。
雇主難題
針對傳統生產制造業人才招聘渠道少，管理體系還有一定的優化進步空間。
評委建議
房曉明老師針對企業提出招聘員工綜合素質較低等情況，建議企業在上崗前對人才進行測評，盡量在入職前期先做好人才區分，也會方便于后期管理。
陳曉暉老師建議企業往技術方向深入發展，招聘高層次人才來研發研究，在這一方面政府也會提供補貼支持，助力企業發展。
結束語
立德通訊是最佳雇主組委會線下現場走訪評審的第65家企業。企業在體系建設等方面還有很多進步空間，期待企業更好地發展！
