簡單正能量、完全公平工作氛圍，輕松的辦公環境，輕松愉快工作氛圍！
★ 一對一師徒，全面帶薪培訓！
★ 因人制宜，透明公開的晉升機會！
薪酬福利：
-無責任底薪5000元
-轉正后 （30%-75%）提成+團隊提成+店面提成+五險+公積金（自選）+商保（自選）
-內部員工合租優惠,800-1000元/月/人
-優秀管理成員享有出國游
-公司激勵活動,與父母一起在人民大會堂共進晚餐,且報銷往返路費
崗位要求
1.21-35周歲，房地產行業經驗2年及以上，新人培訓帶教，協助簽單
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力；積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊合作；
3.愿意服務于高端客戶，并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力；愿意參加公益活動，具有愛心和感恩之心；
4.具有互聯網思維，會深度使用APP，對新媒體有一定的了解認知；
崗位職責：
1.新員工入職，熟悉了解產品信息（所在高端，學區，工房，商品樓盤項目）；.詳細了解客戶的核心訴求，精準匹配合適的產品信息；
2. 負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業品牌；為客戶提供優質的看房體驗；
為客戶的資金安全的提供保障
3.與客戶面對面溝通，通過貝殼網、樓盤字典等營銷工具前期介紹產品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場數據分析，進行磋商、談判，促成產品成交等；
晉升體系：
營銷精英發展規劃：
助理經紀人——綜合經紀人——店經理——高級店經理——精英社——億元俱樂部
營銷管理發展規劃：
經紀人——店經理——商圈經理——營銷總監——城市分公司副總——城市總經理