工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)項目招商整體工作的把握和部署；
2、負(fù)責(zé)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別；
3、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同；
4、負(fù)責(zé)帶隊按成業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)；
5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略；
6、負(fù)責(zé)開拓及維護渠道市場。
任職要求：
1）三年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理經(jīng)驗或四年以后銷售總監(jiān)經(jīng)驗；
2）熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的各個操作流程，具備較強的銷售培訓(xùn)能力；
3）熟悉廣西房地產(chǎn)市場態(tài)勢，能協(xié)助項目總監(jiān)管理團隊日常工作及銷售業(yè)績；
4）性格穩(wěn)健外向，具親和力及符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、組織管理、溝通協(xié)調(diào)等能力；
5）有帶隊經(jīng)驗，團隊人數(shù)6+1，有自我組建團隊的能力；
6）熟悉商業(yè)運營和招商管理，有較強的管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力；
7）熟悉商業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有較強的品牌和業(yè)態(tài)把控能力，具有豐富的行業(yè)合作渠道資源，有較強的品牌整合能力和敏捷的思維，并具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗和技巧，較強的運作能力；
8）具有戰(zhàn)略發(fā)展眼光和獨立操盤能力，具有兩個以上商業(yè)項目獨立運作的成功案例；
9）能承受較大的工作壓力，在房地產(chǎn)銷售板塊有過銷冠經(jīng)驗，有外拓和案場及電銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
員工福利：
1）公司有內(nèi)部晉升機制，根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升；
2）享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品；
3）員工生日福利；
4）員工旅游；
5）年終獎；
6）包中餐。
匯報上級：營銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理
所屬部門：營銷部
上級部門：總經(jīng)辦
崗位職權(quán)：招商、銷售、渠道
辦公環(huán)境：辦公環(huán)境舒適、整潔、明亮
辦公氛圍：領(lǐng)導(dǎo)nice、俊男美女團結(jié)互助，積極樂觀、主動自覺
上班時間：8:30-12:00至14:30-17:30 月休：雙休 貫徹執(zhí)行國家/廣西法定節(jié)假日
辦公地址：廣西桂平市
待遇：8000-10000元+銷售總提+招商總提+年終獎+社保。