職位要求
崗位職責(zé):
1)制定公司規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo),配合董事長主持公司的日常經(jīng)營管理工作,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項業(yè)務(wù)工作進展;
2)負責(zé)開發(fā)與維護與地方政府、銀行、消防等當(dāng)?shù)刂匾饴?lián)對接工作,保持并發(fā)展良好的關(guān)系;
3)帶領(lǐng)團隊負責(zé)項目開發(fā)建設(shè)、成本控制、運營啟動工作;
4)公司文旅項目/商住項目的開發(fā)和經(jīng)營管理工作,包括項目的前期開發(fā)、定位、建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié),以及保證公司的投資收益及回款進度;
5)戰(zhàn)略客戶進行項目投資談判,負責(zé)重大公關(guān)及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。
任職條件:
1)三年以上大中型地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉旅游地產(chǎn)、商業(yè)綜合地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營模式;
2)熟悉基礎(chǔ)工程建設(shè)、地產(chǎn)開發(fā)工作,在地產(chǎn)行業(yè)有一定人脈關(guān)系;
3)具備全局意識和協(xié)作精神,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力,適應(yīng)出差。
4)優(yōu)秀的解決問題能力、計劃組織、溝通協(xié)調(diào)和時間管理能力,具有成本意識、質(zhì)量意識;
員工福利:
1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升;
2)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品;
3)員工生日福利;
4)員工旅游;
5)年終獎;
6)包吃住。
匯報上級:房產(chǎn)集團副總
所屬部門:總經(jīng)辦
上級部門:董事長辦公室
崗位職權(quán):甲乙丙方的監(jiān)管
辦公環(huán)境:辦公環(huán)境舒適、整潔、明亮
辦公氛圍:領(lǐng)導(dǎo)nice、俊男美女團結(jié)互助,積極樂觀、主動自覺
晉升空間: 房產(chǎn)集團副總
上班時間:8:30-12:00至14:30-17:30 月休:4天
上班地址:桂林市全州縣全州鎮(zhèn)城北新區(qū)公交車站湘源大道南300米遠鋒新天地營銷中心
待遇:15000-20000元/月+年終獎+社保+項目進度獎金。