職位要求
1、各項管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實和執行;
2、對公司管理中出現的問題進行調查、研究,并提出相應意見或建議;
3、協助總經理做好相關單位及各部門之間的業務銜接和溝通工作;
4、協助總經理完成公司管理中各項規范和制度;
5、協助公司團隊建設工作;
6、做好企業內外的公文處理,解決來信、來訪事宜,及時處理和提醒總經理處理。
任職要求:
1、工民建或土木結構、建筑等相關專業。
2、極強的邏輯思維和溝通表達能力,良好的抗壓和修正能力,非凡的領悟力和貫徹執行力,可塑性強,具備主動、積極、向上的良好素質,能影響別人。
3、英語讀寫熟練。
4、接受外派贊比亞。