崗位職責(zé)：
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計劃。
13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
14、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。
16、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。
17、參與項目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。
任職資格：
1、30-45周歲，全日制大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)。5年以上案場銷售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書，成功操作過5萬平方以上項目者優(yōu)先。
2、熟悉案場銷售各環(huán)節(jié)，具備較強的表達能力、管理能力、邏輯思考能力，良好的行業(yè)理解和判斷力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，具有服務(wù)精神和團隊意識，能有效執(zhí)行既定工作目標(biāo)和計劃。
3、性格開朗樂觀，有事業(yè)心，熱愛并致力于房地產(chǎn)行業(yè)的價值創(chuàng)新，樂于接受挑戰(zhàn)，能承受一定工作壓力，可以長期駐項目案場所在地工作。
符合條件者可通過前程無憂網(wǎng)直接投遞簡歷，，或以附件形式發(fā)至公司招聘郵箱zjle888@163.com
※簡歷中必須含有近期彩照（登記照或生活照皆可）※
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計劃。
13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
14、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。
16、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。
17、參與項目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。
任職資格：
1、30-45周歲，全日制大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)。5年以上案場銷售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書，成功操作過5萬平方以上項目者優(yōu)先。
2、熟悉案場銷售各環(huán)節(jié)，具備較強的表達能力、管理能力、邏輯思考能力，良好的行業(yè)理解和判斷力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，具有服務(wù)精神和團隊意識，能有效執(zhí)行既定工作目標(biāo)和計劃。
3、性格開朗樂觀，有事業(yè)心，熱愛并致力于房地產(chǎn)行業(yè)的價值創(chuàng)新，樂于接受挑戰(zhàn)，能承受一定工作壓力，可以長期駐項目案場所在地工作。
符合條件者可通過前程無憂網(wǎng)直接投遞簡歷，，或以附件形式發(fā)至公司招聘郵箱zjle888@163.com
※簡歷中必須含有近期彩照（登記照或生活照皆可）※
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-武昌區(qū)
- 聯(lián)系人：潘先生
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- 郵政編碼：430063
工作地址
- 地址：武漢市珞瑡南路南湖山莊60棟308室
