治消防監督執法人員面向社會公開述職述廉
發布時間：2013-12-19 新聞來源：一覽消防英才網
山西長治市消防支隊六樓會議室內人頭攢動。長治消防支隊執法人員面向社會述職述廉報告會正在舉行。50名社會代表在現場打分，評價報告者的工作。
等待上臺述職的消防執法人員，手中都拿著一沓材料，還不時低頭翻看。“不知道我的述職群眾滿意不滿意，第一次做這樣的述職，激動，也有點緊張……”郊區消防大隊長陳康紅小聲自語。
在每個代表面前，整整齊齊的放著一沓表格。“這就是代表們行使權力的《消防監督人員述職述廉評價表》。”長治消防支隊政治處紀委申曉婧介紹說。評價表分依法管理、宣傳指導、服務群眾、綜合素質、廉潔自律5個評價項目，每個項目分值20分，由代表對各自區域的包片消防監督執法人員進行匿名打分。
“我們舉行述職述廉的初衷，是將我們的工作完全展現在群眾的監督之下，同時及時接受群眾的意見和建議。”長治消防支隊王強支隊長介紹面向社會述職述廉的目的。
17個消防監督執法員陸續上臺作報告，代表們細心聆聽并不時俯身寫著什么。“建議多組織這樣的活動，消防面向社會，傾聽百姓的聲音，是很好的嘗試，相信也會形成共識和合力。”“各種形式的消防宣傳使我們對火災的預防有了進一步的認識，建議以后多進行一些實戰演練，提高大家應對突發火災的自救能力。”代表們的字里行間體現了信任，留下了托付。
“我們將對群眾的評價做出統計，按照有關規定，對于優秀者進行表彰獎勵，對不合格者進行處罰并勒令其及時整改。群眾的意見我們將整理出來，集中傳達，以便及時改進和加強，在下次的述職述廉會上，我們將報告整改結果。”政委原龍勝說。
據了解，長治消防支隊的上述活動，是公安消防系統面向社會述職述廉活動的縮影。按照市消防支隊統一部署，每年12月份，長治市各級公安機關消防機構將在所轄區域內邀請消防監督執法和服務對象，召開消防監督執法人員述職述廉大會。近期，這項活動正在各區縣消防大隊陸續開展。
如何保證評價客觀公正？長治市公安消防支隊按崗位不同，規定了述職述廉邀請人員的組成。特別是要邀請被行政處罰的單位，且數量不低于總數的30%。與此同時，述職述廉評價情況，不僅納入個人廉政檔案，還是作為消防執法人員是否勝任本職工作及評獎、晉升、調整交流的重要依據。
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