通信行業(yè)人才競爭力
發(fā)布時(shí)間：2013-01-09 新聞來源：一覽通信英才網(wǎng)
“今年的冬天真冷”，在大家都在感嘆時(shí)天氣冷時(shí)，通信行業(yè)施工價(jià)格的下跌，國外市場的抑制，導(dǎo)致通信行業(yè)的冬天更加冷清。
相關(guān)數(shù)據(jù)表明，今年1-9月份申萬通信設(shè)備指數(shù)下跌25.79%，同期上證指數(shù)下跌14.00%，毛利率同比下降了3.19%，通信設(shè)備行業(yè)整體PE水平為29倍，處于歷史較低水平。企業(yè)要想在挨過寒冷的冬天，必須要具備核心競爭力，核心競爭力取決于技術(shù)和專業(yè)。也就是說企業(yè)間的競爭就是人才之間的較量。目前，截止到2012-12-28日通信英才網(wǎng)共擁有34.7萬通信行業(yè)的專業(yè)人才，82%的人才擁有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，74%的人才擁有研發(fā)、銷售、管理類工作經(jīng)驗(yàn)，是您找尋找通信人才的最佳選擇。
現(xiàn)在，不管商業(yè)模式的怎樣調(diào)整，經(jīng)濟(jì)模式已經(jīng)定型是集約型，行業(yè)不斷的細(xì)分，必然會走“垂直化”、“細(xì)分化”的人力資源綜合解決方案，行業(yè)細(xì)分網(wǎng)站就是您的選擇。
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